Phó Tổng Đừng Ngược Đãi, Phu Nhân Đã Ký Giấy Ly Hôn - Chương 66: NGHỆ THUẬT BẮT NGUỒN TỪ THỰC TẾ

Phó Tranh đưa theo tài xế, Ôn Lương mở cửa ghế phụ, thắt dây an . Phó Tranh ở ghế lái, vội khởi động xe. Anh đưa tay nới lỏng cổ áo, thản nhiên hỏi: "Em với bác sĩ, là chồng cũ của em?"

Nghe thấy lời , tim Ôn Lương thót lên một cái. Chẳng lẽ Phó Tranh chuyện cô mang thai?

Ôn Lương cảnh giác liếc Phó Tranh, hai bàn tay đặt bên đùi vô tình dời về phía bụng siết chặt, cô quyết định đòn phủ đầu: "Sao thế? Anh sợ Sở Tư Nghi xen cuộc hôn nhân của chúng , dẫn đến việc chúng ly hôn ?"

"Ôn Lương, ý đó."

"Vậy ý là gì?" Ôn Lương nhướng mày .

Phó Tranh mím môi: "Anh ý trách em." Là chồng của Ôn Lương, khi cô với bác sĩ rằng là chồng cũ, trong lòng tự nhiên cảm thấy thoải mái.

"Cứ coi như nghĩ nhiều ." Ôn Lương trả lời như thể chuyện gì, "Tôi điều đó lúc mới tai nạn, khi đó chúng vốn dĩ sắp ly hôn , so với chồng cũ cũng chẳng khác là bao."

Phó Tranh: "..."

Anh gì thêm, nổ máy lái xe rời . Ôn Lương lén quan sát sắc mặt của Phó Tranh, thầm thở phào nhẹ nhõm. Có vẻ vẫn chuyện cô mang thai.

Ôn Lương nhắm mắt trầm tư. Sức khỏe ông nội hiện chuyển biến , trong thời gian ngắn cô và Phó Tranh sẽ ly hôn, nhưng khi cái t.h.a.i ngày một lớn, đứa bé trong bụng sớm muộn gì cũng lộ... Có điều khi đó t.h.a.i lớn, ông bà nội bảo vệ, Phó Tranh chắc chắn thể ép cô bỏ con .

Chiếc xe dừng ở hầm gửi xe của tòa nhà Phó thị. Ôn Lương và Phó Tranh lượt xuống xe, cùng bước thang máy. Thang máy chậm rãi lên. Cả hai đều gì. "Ting" một tiếng, thang máy dừng . Ôn Lương bước .

Trên đường về văn phòng qua một khu vực làm việc, mấy nhân viên thấy Ôn Lương liền đồng loạt chào hỏi: "Giám đốc Ôn." "Giám đốc Ôn, sức khỏe cô khỏe hẳn ạ?" "..."

Ôn Lương mỉm gật đầu với họ: "Cảm ơn quan tâm, khỏe gần hết ."

Ôn Lương bước tiếp về phía văn phòng. Phía cô vang lên những tiếng xì xào bàn tán nhỏ:

"Này, cho , lúc nãy thấy Giám đốc Ôn và Phó tổng cùng bước từ thang máy đấy." "Mấy cái tin truyền thông linh tinh mà cô cũng tin . Giám đốc Ôn và Phó tổng là em, đừng nghĩ nhiều quá."

Người bên cạnh "xì" một tiếng: "Anh em gì mà tối mịt còn cùng xem kịch múa, em gì mà nửa đêm canh ba say khướt cùng leo lên một chiếc xe? Họ cùng lớn lên, chẳng tin họ tình em gì ."

"Tôi tin hành lang , ?" "Tin gì thế, xem nào?"

"Theo thạo tin tiết lộ, ban đầu , Giám đốc Ôn vốn thể công ty . Chủ tịch chẳng qua là nể mặt bố cô nên mới nuôi nấng cô , làm thể để cô nhúng tay việc kinh doanh của nhà họ Phó? Giám đốc Ôn mà cam tâm ? Giờ Chủ tịch còn sống, cô mang danh là tiểu thư nhà họ Phó, đợi Chủ tịch mất thì cô chẳng là cái thá gì nữa. Thế nên cô bắt buộc Phó thị, chiếm một vị trí ở đây thì mới giữ vững địa vị của ."

"Rồi nữa?"

"Rồi ? Thế mà cô còn hiểu ? Rồi cô quyến rũ Phó tổng chứ . Mọi hiểu mà, Chủ tịch tuổi cao, sẽ mất lúc nào, cô tìm cho một chỗ dựa. Còn cái gọi là quan hệ em, cho vui thôi. Trong hào môn thì em ruột còn thể trở mặt thành thù, huống hồ khi Giám đốc Ôn đến đây thì Phó tổng trưởng thành , gì đến tình em?"

"Không thể nào, thấy Giám đốc Ôn loại như thế." "Sao thể? Chưa câu nghệ thuật bắt nguồn từ thực tế , ở trong mấy nhà giàu , chuyện càng thể thì càng thể đấy."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/pho-tong-dung-nguoc-dai-phu-nhan-da-ky-giay-ly-hon/chuong-66-nghe-thuat-bat-nguon-tu-thuc-te.html.]

"Mọi đang gì đấy?!" Phía bỗng vang lên một giọng nghiêm nghị.

Nhân viên vội vàng im bặt: "Trợ lý Dương."

Trợ lý Dương đanh mặt , liếc từng một, lạnh lùng : "Từng các cô các quên hết quy định của công ty là gì ? Trong giờ làm việc tụ tập xì xào, bàn tán về cấp , còn thì tất cả thu dọn đồ đạc rời cho !"

Khu làm việc chìm im lặng, ai dám hó hé thêm lời nào.

Phó thị một nhóm chat chung cho thể nhân viên, thường dùng để thông báo tin tức. Người phụ trách chính của nhóm là Thư ký Triệu bên văn phòng tổng giám đốc. Phó Tranh cũng ở trong nhóm với tư cách là quản trị viên, nhưng bao giờ lên tiếng.

Nhóm chung ngày thường vắng lặng, tuy đông nhưng vì các lãnh đạo ở đó nên nhân viên dám tán gẫu tùy tiện, câu xuất hiện nhiều nhất chỉ là hai chữ "Đã nhận".

Hôm nay, nhân viên đều nhận thông báo @tất cả trong nhóm chung. Vốn tưởng Thư ký Triệu thông báo gì, nhấn xem, mắt ai nấy đều trợn tròn. Người lên tiếng trong nhóm mang biểu tượng quản trị viên màu xanh, biệt danh là hai chữ rõ ràng và sâu sắc — Phó Tranh.

Phó tổng lên tiếng trong nhóm ?!

Nội quy nhân viên Phó thị, điều 53: Phải thiết lập phong cách làm việc nghiêm túc, duy trì thái độ làm việc , trong giờ làm việc nghiêm cấm tụ tập ba năm bảy , đùa cợt nhả, bàn luận chuyện ngoài công việc, lan truyền tin đồn, nghiêm cấm chỉ trỏ lưng, bàn tán về quản lý. Nếu vi phạm, đầu cảnh cáo, trừ 10% lương tháng, thứ hai giảm 20% lương ( thể xin khôi phục nếu biểu hiện xuất sắc), thứ ba sa thải, vĩnh viễn tuyển dụng.

Ngay đó, phía xuất hiện hàng loạt câu "Đã nhận".

Nói về tin đồn, từ lúc Sở Tư Nghi đến công ty tìm Phó Tranh là nhân viên bắt đầu bàn tán. Sau đó Phó Tranh và Sở Tư Nghi chụp ảnh vài , một nhân viên trong công ty còn tích cực "đẩy thuyền" CP. Đến khi Phó Tranh và Ôn Lương chụp ảnh, tin đồn trong công ty bao giờ ngớt. Chỉ là tin đồn thì dù lan truyền thế nào cũng đến tai Phó Tranh, và cũng từng quản mấy chuyện vặt vãnh .

hôm nay, vốn luôn "lặn sâu" trong nhóm chung như lên tiếng. Dù chỉ lặp điều 53 của nội quy nhân viên, nhưng một ai dám xem thường.

Các nhân viên thạo tin nhận : nhân vật chính còn là Giám đốc Ôn hết hạn nghỉ phép và công ty làm việc hôm nay. Phát ngôn của Phó tổng vẻ như là đang Giám đốc Ôn dẹp loạn tin đồn.

Ôn Lương cũng ở trong nhóm chung, đương nhiên cô cũng thấy tin nhắn . Cô chằm chằm màn hình điện thoại, thoáng ngẩn ngơ.

Cô chợt nhớ , lúc mới công ty lâu, cô đến văn phòng tổng giám đốc để báo cáo công việc, lúc đó cả Trợ lý Dương ở bên cạnh, cô gọi là "A Tranh". Phó Tranh mặt mày nghiêm nghị, chính trực chỉnh đốn cô rằng, ở trong công ty, dù xung quanh cũng gọi là Phó tổng. Trong công việc, luôn giữ thái độ công tư phân minh, từng bất kỳ hành động mật nào, đối xử với cô chẳng khác gì nhân viên bình thường. Cô cứ ngỡ tính cách là .

Mãi đến khi Sở Tư Nghi về nước cô mới hiểu , hóa trong công việc Phó Tranh cũng thể dùng đặc quyền cá nhân. Chỉ điều hưởng đặc quyền đó là cô.

Hôm nay Phó Tranh lên tiếng trong nhóm là để bảo vệ cô. lòng Ôn Lương hề vui vẻ như tưởng tượng. Cô cần nữa . Khi tin tức mới xuất hiện, chịu bảo vệ cô, giờ mới mặt thì tác dụng gì? Những gì cần phát tán đều phát tán. Những gì cần mắng đều mắng. Những gì cần bàn tán đều bàn tán xong xuôi. Sự bảo vệ mang nhiều ý nghĩa.

Ôn Lương đặt điện thoại xuống, phát hiện nhận một email gửi chung từ Thư ký Triệu. Nhấn mở email, nội dung là thông báo xử phạt: Hôm qua, một thực tập sinh vận hành truyền thông của bộ phận PR sơ ý chạm nhầm, gây ảnh hưởng nhất định đối với cô Ôn Lương và công ty. Công ty quyết định sa thải, kết thúc sớm quá trình thực tập. Giám đốc bộ phận PR – Ngô Linh, do giám sát chặt chẽ, trừ 50% tiền thưởng cuối năm để làm gương.

Ôn Lương xong tiếp tục làm việc. Cô sẽ tự luyến đến mức cho rằng Phó Tranh đang đòi công bằng cho . Dù đó cũng là Weibo chính thức của tập đoàn, hành vi phát ngôn đều đại diện cho công ty. Ngô Linh tư lợi việc công, đáng xử phạt.

Quy định của Phó thị nghiêm khắc, nhân viên đông đảo, ai cũng nắm thóp báo cáo lên cấp , nên dám bàn tán riêng tư cũng chỉ là thiểu . Chỉ là khi Ôn Lương pha ở pantry vệ sinh, vẫn luôn những ánh mắt rơi cô, bám theo như hình với bóng.

Vừa bước khỏi nhà vệ sinh, Ôn Lương đụng mặt Ngô Linh.