Những ở Xưởng ủy giống như tập hợp của những kẻ lười biếng nhất xưởng máy móc , kẻ lười hơn kẻ . Nếu bảo họ tranh cử chức Phó Chủ nhiệm, đa sẽ vì tiền mà cảm thấy hứng thú. chức tổ trưởng chỉ tăng thêm 6 đồng lương, còn thường xuyên báo cáo công việc với Trần Thanh, mà cô thì quá dữ dằn... Họ thực sự chẳng mặn mà gì.
Hồ Thái Hồng thì rục rịch thử. Trước đây giúp Tô Mạn Mạn làm việc, giờ thể tranh cử tổ trưởng chứ? Một tháng thêm 6 đồng, cũng là tiền tiêu vặt của mà! Hơn nữa đoán quả sai, phụ nữ với dễ đố kỵ, Trần Thanh thấy Tô Mạn Mạn là tình địch nên chắc chắn sẽ dìm cô xuống.
Hồ Thái Hồng đắc ý với sự tính toán "thông minh" của . Hắn phớt lờ những hành động của Tô Mạn Mạn, cũng như việc cô thăng tiến vốn dĩ đúng quy định. Thậm chí còn quên mất cơn bão mà Trần Thanh tạo khi mới xuất hiện.
Hồ Thái Hồng giơ tay: "Phó Chủ nhiệm Trần, ứng cử làm tổ trưởng."
Trần Thanh lấy từ trong ngăn kéo mười bức thư, lạnh lùng : "Đây đều là thư tố cáo . Anh hoặc là xuống phân xưởng làm việc, hoặc là bảo bố qua đây giải thích với một chút, tại làm Chủ nhiệm tổng phân xưởng mà để con trai làm việc tắc trách như ."
Sống lưng Hồ Thái Hồng lạnh toát: "Tôi tắc trách, đều xem xét công việc mà."
"Xem qua loa một cái cũng gọi là xem ?" Trần Thanh nhạt: "Đến việc kiểm tra phân xưởng còn đạt yêu cầu mà cũng dám xin làm tổ trưởng, da mặt quá dày ? Thật sự tưởng rằng tổ trưởng Xưởng ủy ai cũng là hạng phế vật như Tô Mạn Mạn chắc?"
"Không ... ..."
"Anh thấy lời , lặp mấy nữa!" Giọng Trần Thanh cao vút lên.
Mọi im như ve sầu mùa đông. Hồ Thái Hồng sợ hãi rụt rè tìm bố .
Hồ Thiết Sơn vội vã chạy đến, xuống mặt Trần Thanh: "Phó Chủ nhiệm Trần, xin cô, là dạy bảo con trai chu đáo."
"Là ông quản giáo đúng chỗ. Lần chỉ cảnh cáo, còn thế sẽ đuổi cổ ." Trần Thanh lạnh mặt ném mười bức thư tố cáo cho ông .
Hồ Thái Hồng lí nhí : "Chủ nhiệm Lưu cũng bao giờ đuổi ai khỏi Xưởng ủy cả."
" thì ." Trần Thanh ngước mắt lên, "Có ý kiến gì ? Có ý kiến thì cút ."
Hồ Thái Hồng uất ức dám hé răng. Hồ Thiết Sơn thì hận sắt thành thép, cảm thấy mặt mũi già nua đều con trai làm mất sạch. Trong lòng ông thầm nghĩ, vẫn là lão Lưu hơn. Lão Lưu dù gì cũng đều ôn tồn nhã nhặn. Còn Trần Thanh, cô gì là bắt khác làm theo quy tắc của ngay lập tức.
Chủ nhiệm Lưu cũng đang quan sát Trần Thanh. Trong lòng ông vui mừng, chút tự trách, thậm chí cảm thấy như giáng một đòn cảnh tỉnh. Hình như ông quá dung túng cho đám ở Xưởng ủy . Điều kỳ lạ là, bộ xưởng máy móc cũng coi đó là chuyện đương nhiên. Xưởng ủy thì vẻ vô dụng, thực chất kiểm soát cả xưởng máy móc. Xưởng ủy làm thể quan trọng chứ?
Chủ nhiệm Lưu kìm về phía Trần Thanh. Người khác làm tổ trưởng Xưởng ủy chỉ là để thêm 6 đồng lương, thêm một gánh nặng công việc. Trần Thanh làm tổ trưởng, khi họp đại hội dám lật bàn. Ông lão Lưu làm Chủ nhiệm, khom lưng uốn gối với khác. Còn Trần Thanh làm Phó Chủ nhiệm: *“Không hài lòng thì cút cho !”*
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-363-chinh-don-xuong-uy-va-chieu-bai-muon-gio-be-mang.html.]
Người với mà khác biệt đến thế? Chủ nhiệm Lưu rơi trầm tư.
Trong phòng, Trần Thanh đang bàn với Hồ Thiết Sơn về quy định kiểm tra phân xưởng mới, còn gọi cả Phương Vĩnh Cách đến, bảo sắp xếp một cuộc họp ngày mai. Mục đích chính là tập hợp chủ nhiệm các bộ phận phân xưởng để thông báo về quy định kiểm tra mới của Xưởng ủy.
Hồ Thiết Sơn lý do để nghi ngờ rằng Trần Thanh cố ý thả lỏng cho Hồ Thái Hồng! Mục đích là để nắm thóp , từ đó ép ông tôn trọng các quy tắc mới. Nói một cách thỏa đáng thì chính là "mượn gió bẻ măng".
Hồ Thiết Sơn đồng ý nên giờ nhận cũng kịp hối hận. Ông hầm hầm mắng con trai một trận mới rời . Hồ Thái Hồng uất ức tìm tâm sự nhưng chẳng ai thèm để ý đến .
Trần Thanh thấy vị trí tổ trưởng Xưởng ủy còn trống, liền một bản thông báo, gọi Mã Hướng Tiền bên bộ phận nhân sự đến: "Đem tờ thông báo tuyển dụng dán ngoài ."
Mã Hướng Tiền cầm lấy xem, thắc mắc: "Chẳng là tuyển một từ bộ phận quản lý phân xưởng ?"
Trần Thanh giải thích: "Kẻ tư cách thì làm, kẻ làm thì tư cách."
Mã Hướng Tiền: "Cô thể chỉ định mà, đây Chủ nhiệm Lưu làm thế."
Trần Thanh: "Tôi năng lực thật sự đảm nhiệm."
"... Được ." Mã Hướng Tiền làm theo lời cô.
Điều kiện tranh cử tổ trưởng Xưởng ủy rõ ràng:
1. Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại phân xưởng.
2. Trình độ học vấn từ sơ trung trở lên.
3. Đạt điểm cao nhất trong kỳ sát hạch.
*Lưu ý 1: Những hiện đang là tổ trưởng ứng tuyển.*
*Lưu ý 2: Thời hạn báo danh là 3 ngày, thứ Sáu sẽ thi và công bố kết quả.*
Những đáp ứng hai điều kiện đầu tiên đều thể nộp đơn. Trong phút chốc, khắp phân xưởng bàn tán xôn xao, át cả những tin đồn bát quái. Suy cho cùng, vẫn quan tâm đến lợi ích sát sườn của hơn. Xưởng ủy từ đến nay vốn là sân chơi của những " quan hệ". Ngay cả quá cố của Trần Thanh cũng nhờ hai vợ chồng tình cờ cứu vị Xưởng trưởng cũ lúc mới lập xưởng mới cơ hội Xưởng ủy. Giờ đây Trần Thanh trao cho những công nhân bình thường một cơ hội, còn là vị trí tổ trưởng, chuyện liệu thật ?
