Cô Vợ Nhỏ Đanh Đá Thập Niên 80: Đại Lão Nhà Tôi Có Mỏ Vàng - Chương 526: Đại hội tụ của những nhân tài quái chiêu
Cập nhật lúc: 2026-04-07 08:07:44
Lượt xem: 0
Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
https://s.shopee.vn/20pKfFvLpl
Ổ Truyện và đội ngũ Tác giả/Editor xin chân thành cảm ơn!
“Đa Tài, khi sang Hương Cảng, chủ yếu phối hợp với ông chủ Vạn của Thiên Hằng, giám sát chặt chẽ các khoản thu chi tài chính, theo sự sắp xếp của Lục Bách Lai, chuyện gì báo cáo kịp thời về công ty.” Liễu Nguyệt Nha ân cần dặn dò từng chút một về nhiệm vụ của tại Thiên Hằng.
Anh Câm tên thật là Lý Đa Tài, cái tên mới làm — Đa Tài (Nhiều tiền tài)! Trước đây cứ quen miệng gọi “Anh Câm, Anh Câm”, làm như tên tuổi gì . Dù tiếng gọi mang ý miệt thị, nhưng ở trong công ty thì thể tùy tiện như thế . Huống hồ hiện nay khả năng giao tiếp của khá , chỉ là ít , dùng đúng lời của là để “tiết kiệm giọng ”!
“Chị dâu, chị cứ yên tâm, em nhất định sẽ thành nhiệm vụ.” Anh Câm trả lời bằng chất giọng khàn đặc như tiếng bễ lò rèn cũ kỹ. Cũng may là ban ngày, chứ nếu đặt một gian rùng rợn như nhà ma, chỉ riêng cái giọng thôi cũng đủ khiến khối khiếp vía.
Sắp xếp xong việc của Anh Câm, Liễu Nguyệt Nha cho gọi Lục Bách Lai đến văn phòng. Công ty săn đầu của Lục Bách Lai hiện đang nhờ một bạn học cùng quản lý giúp. Trong mắt Liễu Nguyệt Nha, công ty săn đầu thực chất là một trung tâm tìm việc cao cấp một tổ chức môi giới nhân tài, điều họ chỉ thu phí từ doanh nghiệp chứ thu từ cá nhân. Đây là một tổ chức chuyên tìm kiếm những nhân tài kiệt xuất để cung ứng cho các doanh nghiệp. Kiếp , công ty săn đầu của Lục Bách Lai tới hàng chục chi nhánh khắp cả nước,网羅 (vét sạch) những nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực, chỉ cần khách hàng nhu cầu là sẽ tìm , nhưng phí dịch vụ cũng vô cùng đắt đỏ.
“Đây là một nhân tài tìm sơ bộ, những còn vẫn đang tiếp tục tìm kiếm.”
“Được, sắp xếp thời gian cho họ đến phỏng vấn!” Liễu Nguyệt Nha giờ đây phân bất thuật, hận thể phép phân như Tôn Ngộ Không.
Người đầu tiên đến phỏng vấn cho vị trí quản lý cấp cao là một đàn ông đeo kính gọng đen. Giữa trời nắng nóng gay gắt mà vẫn diện bộ vest chỉnh tề, thấy nóng thì cô cũng chẳng làm gì, nhưng mở miệng khiến cô c.h.ế.t lặng.
“Lương tháng hai nghìn, cổ phần một phần nghìn, yêu cầu ký túc xá đơn và xe đưa đón riêng!”
Liễu Nguyệt Nha khẽ gõ cây bút trong tay xuống bàn, mặt: “Nếu năng lực làm việc của thực sự nổi trội, mức lương hai nghìn thể chấp nhận, kể cả ký túc xá và xe riêng, nhưng còn cổ phần... dự định góp vốn công ty để làm việc ?”
Người ngơ ngác cô: “Góp vốn gì cơ?”
“Nghĩa là định đầu tư bao nhiêu tiền công ty của chúng ? Nếu đầu tư, cớ gì giao cổ phần cho ?”
Theo dõi để đón đọc nhiều bộ truyện hay nhé ạ
“Tôi đến ứng tuyển đầu tư tiền? Các công ty bên ngoài khi tuyển quản lý đều tặng kèm cổ phần mà!” Anh lý sự một cách đầy tự tin.
Liễu Nguyệt Nha khẽ day trán: “Đó là những công ty nhỏ giữ chân nhân tài nên mới tặng một ít cổ phần danh nghĩa cho nhân viên, chứ cổ phần thực sự. Tại công ty chúng , nếu đóng góp đặc biệt xuất sắc hoặc làm việc đủ mười năm, chúng cũng sẽ những phần thưởng tương ứng, nhưng chúng chỉ tặng cổ phần danh nghĩa để chia lợi nhuận, tuyệt đối tặng cổ phần sở hữu!” Thật quá khó khăn, cô chỉ tìm một nhân viên, mà sở hữu cả công ty của cô!
Đến lượt ngẩn ngơ: “Có gì khác ?”
Liễu Nguyệt Nha lướt qua bản sơ yếu lý lịch đặt bàn, nén một tiếng thở dài: “Cổ phần danh nghĩa chỉ là khoản thưởng chia lợi nhuận, còn cổ phần thực sự là quyền tham gia các quyết định của công ty. Đi ứng tuyển ở cũng chẳng chuyện tặng cổ phần như thế cả. Thôi, hãy qua về những công việc từng làm !” Hiện nay các công ty cổ phần trong nước mới chỉ nhen nhóm vài năm, hiểu rõ, cô cũng thể vì thế mà gạt phái ngay . vị trí quản lý cấp cao thì chắc chắn là thể giao cho .
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/index.php/co-vo-nho-danh-da-thap-nien-80-dai-lao-nha-toi-co-mo-vang/chuong-526-dai-hoi-tu-cua-nhung-nhan-tai-quai-chieu.html.]
Người lập tức sốc tinh thần, ngay ngắn, chỉnh vạt áo vest: “Trước đây làm kinh doanh ở xưởng cơ khí, đó làm giám đốc cho một xưởng gạch tư nhân! Vì về kinh nghiệm quản lý thì tuyệt đối vấn đề gì! Trình độ học vấn cấp ba, năm nay mới đỗ hệ hàm thụ, đang theo học ngành quản trị doanh nghiệp!” Vừa mới đỗ, nghĩa là còn bắt đầu học!
“Vị trí quản lý cấp cao lẽ phù hợp với , nếu sẵn lòng chọn những vị trí khác...”
“Tôi chỉ ứng tuyển vị trí quản lý cấp cao thôi!” Anh vẫn bảo thủ!
“Vậy hãy về đợi thông báo !” Liễu Nguyệt Nha trực tiếp tiễn khách. Chẳng dùng mà cũng chẳng bảo dùng!
Người tiếp theo đến ứng tuyển vị trí đ.á.n.h máy, khi kiểm tra tốc độ gõ phím và kỹ năng tin học văn phòng thì thấy vấn đề gì lớn. Người tiếp theo ứng tuyển quản lý nhân sự là một đàn ông ngoài bốn mươi tuổi, trông chững chạc, tuổi tác cao một chút cũng , kinh nghiệm sẽ dày dạn hơn. Liễu Nguyệt Nha thầm an ủi như thì lời mở đầu của ông khiến cô đau đầu nhức óc.
“Trước đây vốn là đội trưởng sản xuất của làng, tay quản lý tới hơn một trăm con đấy! Bộ phận nhân sự của các cô chẳng cũng là quản lý con ? Quản thì thừa kinh nghiệm! Ai làm việc thì trừ lương, trừ tiền thưởng, cũng giống như trừ điểm công lao hồi ! Chuyện chấm công thì chẳng khác nào việc điểm danh khi làm đồng! Còn cái gì mà kế hoạch đào tạo nhân viên làm công tác tư tưởng, thì cũng giống như hồi đó sắp xếp cho đội viên học tập đẩy mạnh sản xuất, học tập tư tưởng chính trị thôi!”
Liễu Nguyệt Nha chợt thấy những lời ông dường như lý, thực sự là cùng một đạo lý! thực tế chẳng là chuyện như ! Suốt một ngày dài, Liễu Nguyệt Nha phỏng vấn hàng chục , nhưng dùng thì chẳng mấy ai. là một đại hội tụ của những nhân tài quái chiêu! Kiểu gì cũng dám đến ứng tuyển!
Liễu Nguyệt Nha xoa xoa thái dương, gọi Lục Bách Lai văn phòng: “Cậu tìm cho cái đống bùi nhùi gì thế ?” Mệt đến mức cô suýt nữa thì thốt tiếng địa phương!
Giờ cô mới hiểu tại đây khi cô bảo Vạn Quốc Hào nhờ tìm nhân tài thì chột như ! Là do yêu cầu của cô quá cao, hiện tại công ty săn đầu của Lục Bách Lai mới thành lập lâu, do đích quản lý, những tìm đến Hải Thị đều đủ thành phần bát nháo. Cái công ty săn đầu của cũng chẳng hề kén chọn, ai cũng coi là nhân tài tất!
Lục Bách Lai danh sách: “Trong vài do tìm đến... chắc là họ thấy tin báo tự tìm tới đấy!” Dù mặt ở công ty nhưng những đưa sang đây đều sàng lọc sơ qua. Đời nào dám giới thiệu một ông đội trưởng sản xuất sang làm trưởng phòng nhân sự cho bà chủ! thực sự hiện nay những tìm so với yêu cầu của bà chủ vẫn còn cách quá xa.
“Cái đó... hãy về bảo của công ty tìm kiếm cho thật kỹ ! Hiện giờ làm việc quản lý công ty riêng của , phản đối nhân viên làm thêm bên ngoài, nhưng làm cả hai thì dựa bản lĩnh cân bằng của chính , nếu thì chẳng việc gì hồn cả!”
Lời Liễu Nguyệt Nha dứt, chiếc điện thoại bàn vang lên, là Vũ Quảng Húc gọi về.
“Chuyến Hương Cảng em chi tiêu hết năm mươi triệu...” Liễu Nguyệt Nha bắt đầu báo cáo những việc làm.
Giọng Vũ Quảng Húc từ đầu dây bên truyền : “Chẳng căn hộ xây sẵn giai đoạn hai của Thiên Lan Uyển sắp mở bán ?” Ý tứ là tiền vẫn còn dư dả để cô thỏa sức vẫy vùng!
Lục Bách Lai cảm thấy cuộc điện thoại của ông chủ thật đúng lúc! Cậu lau mồ hôi trán rời khỏi văn phòng, nhưng chiếc điện thoại thời bấy giờ cách âm , những lời ngọt ngào vang lên từ bên trong, cảm thấy lòng như thắt vì ghen tị! Hóa ông chủ và bà chủ của họ lối chuyện như !