Những bên dám thở mạnh, chờ đợi câu tiếp theo của cô.
Mạnh Thanh Ninh vội, nở một nụ nắm chắc phần thắng với : "Từ nay về , công ty sẽ thực hiện chế độ đào thải ngược."
"Tôi sẽ chia các bạn thành các nhóm nhỏ, mỗi nhóm sẽ phụ trách nội dung, vận hành, nhiếp ảnh, đầu tư kỹ thuật và quản lý, cùng chịu trách nhiệm công việc của một nghệ sĩ. Ba tháng một , nếu nghệ sĩ đó thành tích thấp nhất, sẽ sa thải cả nhóm."
Nghe câu , các nhân viên ban đầu tưởng rằng thể tăng lương ngay lập tức hít một lạnh.
Chế độ đào thải ngược luôn là tàn nhẫn nhất, ai đột nhiên mất việc.
Lúc , cũng đưa ý kiến phản đối.
"Sao chỉ về hình phạt khi thành chỉ tiêu, còn nếu là đầu thì ?"
"Hỏi ." Mạnh Thanh Ninh dậy, nhóm mặt, "Sau , ba vị trí đầu về thành tích sẽ hưởng phần trăm lợi nhuận tổng lượt là 20%, 15% và 10%. Làm nhiều hưởng nhiều, ủng hộ những năng lực vươn lên."
Lại một giọng yếu ớt vang lên: " ở đây chúng còn nhiều là sinh viên mới trường và thực tập sinh..."
Câu dứt, đôi mắt sáng lên của những bên tối sầm .
, phần lớn họ đến công ty là vì công ty việc gì làm.
Những thực sự năng lực, khi phát hiện sớm bỏ chạy .
Mạnh Thanh Ninh bận tâm.
Cô xua tay: " tin rằng mỗi đều sở trường riêng, ai cũng từng là thực tập sinh, chỉ là xem các bạn tự ép một chút ."
"Tôi cũng sẽ cho các bạn nghỉ ba ngày, ba ngày các bạn về nhà điều chỉnh bản cho , sẽ tất cơ cấu tổ chức công ty nhanh nhất thể, đến thứ Năm chúng gặp ."
"Ở , tùy các bạn quyết định, giải tán!"
Nói xong câu , Mạnh Thanh Ninh tuyên bố kết thúc cuộc họp.
Cô , thứ Năm nhóm đều sẽ làm.
Đợi đến khi cuối cùng rời khỏi phòng họp, Mạnh Thanh Ninh mới tựa lưng ghế thư giãn.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/di-xem-mat-toi-phat-hien-co-thai-voi-sep-cu-manh-thanh-ninh-pho-nam-tieu/chuong-321-thuong-va-phat.html.]
Cô bao giờ nghĩ rằng, sẽ một ngày như thế .
Phải vực dậy một công ty hai nộp đơn phá sản, mới thể lấy tấm vé ban quản lý Tập đoàn Phong thị.
Những ngày như , cô dám nghĩ tới.
Và đợi đến khi Tổng giám đốc công ty Lạc Ninh tất thủ tục, công ty sẽ thuộc về cô.
Mạnh Thanh Ninh thở phào nhẹ nhõm, thực sự nên cảm ơn Phó Nam Tiêu.
Rốt cuộc, một nửa những thủ đoạn cô đang dùng bây giờ đều là học từ .
Vừa mềm rắn, một loạt quy trình như , những bên sợ hãi cô dám rời .
Nếu rời , tìm công việc như ?
Nếu ở , đối mặt với môi trường làm việc áp lực cao, và nguy cơ mất việc bất cứ lúc nào.
Tuy nhiên, những điều bây giờ là những gì Mạnh Thanh Ninh nên cân nhắc nữa.
Điều cô cần làm, chính là nhanh chóng vực dậy Lạc Ninh!
Và ở phía bên .
Tập đoàn Phó thị, trong văn phòng Tổng giám đốc.
Phó Nam Tiêu tài liệu bàn, lơ đãng hỏi Lâm Trình bên cạnh: "Mạnh Thanh Ninh hôm nay đến công ty mới ?"
Lâm Trình sững sờ một chút, nhanh chóng tỉnh táo .
"Rồi ạ." Anh cẩn thận quan sát sắc mặt Phó Nam Tiêu.
Người đàn ông gì khác lạ, chỉ lật qua một trang tài liệu, tiếp tục hỏi: "Vậy nên hợp đồng hôm đó cô lấy, cũng là vì Tập đoàn Lạc Ninh."
Đây là câu trần thuật.
Lâm Trình thêm, chỉ đáp một tiếng.
Phó Nam Tiêu đặt công việc xuống, đột nhiên dậy, chỉnh bộ vest.
