Năm ngoái còn nhận giải thưởng nhân viên xuất sắc.
“Bây giờ vấn đề cần giải quyết là xin nghỉ phép.”
Anh kết luận.
bên phía cha ...
“Chúng thuê một chăm sóc .” Chu Minh Viễn đề nghị: “Việc chuyên môn thì để chuyên môn làm.”
Tôi do dự: “Chắc đắt?”
“Rẻ hơn là em thất nghiệp.”
Anh một cách thực tế.
Tối hôm đó, chúng tính toán: Chi phí thuê chăm sóc thực sự rẻ, nhưng so với thu nhập mà thể mất, thì vẫn đáng giá.
... Tôi cắn môi, luôn cảm thấy đây là trách nhiệm của .
Chu Minh Viễn đặt máy tính xuống: “Trách nhiệm đồng nghĩa với hy sinh. Bố em bảo hiểm y tế, chúng trả tiền thuốc, bây giờ thuê chăm sóc là để thể cân bằng giữa công việc và gia đình.”
Logic của quá rõ ràng, khiến thể phản bác.
Ngày hôm , chúng tìm một y tá nam giàu kinh nghiệm tên là Trương qua giới thiệu của bệnh viện.
“Hãy để lo,” Trương vỗ n.g.ự.c đảm bảo: “ kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân xơ gan, đảm bảo để ông già lén uống rượu.”
Sau khi sắp xếp xong chăm sóc, tâm ý công việc, cố gắng bù đắp sự vắng mặt đó.
một khi định kiến trong môi trường làm việc hình thành thì khó xóa bỏ.
Trong cuộc họp hàng tuần của bộ phận, cảm thấy rõ ràng gạt ngoài lề.
Dự án A do giám đốc Vương phụ trách, dự án B giao cho Hứa...
Giám đốc Lý phân công nhiệm vụ mà hề nhắc đến tên .
Sau cuộc họp, lấy hết can đảm để ngăn cô : “Giám đốc, thể tham gia dự án nào?”
Cô liếc : “Trước tiên, cô hãy cứ chăm sóc các khách hàng thường xuyên hiện tại .”
Ý của cô là: còn tin tưởng để phụ trách các dự án quan trọng nữa.
Trên tàu điện ngầm về nhà giờ làm, chằm chằm hình ảnh mờ ảo của trong cửa sổ và đột nhiên cảm thấy vô cùng mệt mỏi.
Chu Minh Viễn nhận thấy đang chán nản, nên bữa tối, chủ động rửa chén bát và pha cho loại hoa quế mà thích nhất.
“Hôm nay suôn sẻ ?” Anh đưa cho một tách .
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/co-gai-tron-trong-tu-quan-ao/chuong-6.html.]
Tôi kể cho về cuộc họp, tách nóng bỏng trong lòng bàn tay: “Em cảm thấy... như một vô hình.”
“Em còn nhớ đầu tiên chúng gặp ?” Anh đột nhiên hỏi.
Tôi với vẻ nghi ngờ: “Ở nhà hàng?”
“Lúc đó em đang cuốn ‘Mối quan hệ mật’,” Anh mỉm : “Anh hỏi em tại quan tâm đến tâm lý học, em vì hiểu mối quan hệ giữa con với .”
Tôi gật đầu, hiểu tại nhắc đến chuyện .
“Sau đó phát hiện ,” Anh tiếp tục : “em nhạy bén trong việc quan sát con - đó là tài năng bẩm sinh.”
“Vậy thì ?” Tôi vẫn hiểu.
“Vì ,” Anh kiên nhẫn : “Có lẽ em thể sử dụng khả năng quan sát trong công việc. Ví dụ, khách hàng thực sự cần gì? Giám đốc Lý coi trọng điều gì nhất?”
Đêm đó, trằn trọc suy nghĩ về những lời của Chu Minh Viễn.
Ngày hôm làm, cố ý quan sát thói quen làm việc của Giám đốc Lý.
Tôi nhận thấy cô luôn là đầu tiên đến văn phòng, thích dùng tập tài liệu màu xanh để đựng các tài liệu quan trọng và cực kỳ nhạy cảm với độ chính xác của dữ liệu...
Trong giờ nghỉ trưa, Hứa Hứa bí mật đến gần : "Nghe ? Ngày mai tập đoàn Hoa thần đột nhiên đến kiểm tra, vẻ như họ hài lòng với dịch vụ của chúng ."
Hoa thần là một trong những khách hàng lớn nhất của chúng , do giám đốc Vương phụ trách.
Tôi bỗng lo lắng: “Có vấn đề gì ?”
“Có vẻ như kế hoạch phù hợp với chiến lược mới của họ…” Hứa Hứa hạ giọng : “Giám đốc Vương làm thêm giờ đến tận nửa đêm, sáng nay xin nghỉ ốm.”
3 giờ chiều, Giám đốc Lý vội vàng triệu tập cuộc họp khẩn cấp: “Hoa thần sẽ đến 9 giờ sáng mai, Giám đốc Vương viêm dày cấp tính nhập viện. Ai thể đảm nhận công việc ?”
Phòng họp im lặng như tờ.
Hoa thần nổi tiếng là khó tính, nhận nhiệm vụ phút chót là tự sát.
Tim đập thình thịch, đột nhiên giơ tay: “Tôi thể thử.”
Mọi đều ngạc nhiên , kể cả Giám đốc Lý. “Cô?” Cô nhăn mày: “cô từng tiếp xúc với dự án của Hoa thần.”
“ nghiên cứu báo cáo thường niên của họ,” giữ giọng bình tĩnh: “CEO mới của họ chú trọng trách nhiệm xã hội, trong khi kế hoạch hiện tại của chúng thiên về lợi nhuận ngắn hạn, hướng thực sự sự sai lệch.”
Giám đốc Lý mở to mắt một chút - cô ngờ những điều .
“Cô tự tin sẽ điều chỉnh kế hoạch sáng mai ?” Cô hỏi.
Tôi hít một sâu: “Tôi cần tài liệu hợp tác của Hoa thần trong ba năm qua và bản thảo kế hoạch của giám đốc Vương.”
“Được,” Giám đốc Lý quyết định: “tất cả tài nguyên của công ty sẽ do cô điều phối. hãy nhớ, nếu làm hỏng, cô tự chịu trách nhiệm.”
