Anh Vương bật dậy từ ghế, gào lên đầy nước mắt.
"Lục Tổng ! Tôi ! Tôi thật sự ! Tôi con nhỏ Lâm Uyển đó che mắt! Tôi công tố giác cô mà! Cho thêm một cơ hội!"
Anh xông lên phía , bảo vệ bên cạnh chặn .
Thiện ý giới hạn, chỉ nuôi dưỡng lòng tham vô tận.
Và những quy tắc sắc bén, mới thể bảo vệ những thực sự tạo giá trị cho công ty.
Một tuần , để chúc mừng nâng cấp hợp tác, Trương Tổng tổ chức một bữa tiệc tại câu lạc bộ.
Trong bữa tối, ông giới thiệu với con gái của , cùng tham dự.
"Lục Tổng , giới thiệu với , đây là con gái , Trương Thanh, đối tác của một hãng luật hàng đầu. Lần đưa vấn đề khó cho , thực là ý của con bé."
Tôi ngạc nhiên phụ nữ khí chất chuyên nghiệp và ánh mắt sắc sảo.
Cô nâng ly về phía , khóe miệng nở một nụ đầy thán phục.
"Lục Tổng , chào . Chính đề xuất với cha , tiến hành một bài kiểm tra áp lực rủi ro thương mại với đối tác. Dù , một công ty thể xa , lúc thuận lợi hào nhoáng thế nào, mà xem lúc nghịch cảnh, cầm lái vững vàng ."
Tôi bỗng vỡ lẽ.
Hóa tất cả chỉ là một bài kiểm tra sắp đặt tinh tế.
Tôi chạm ly với cô , uống cạn một .
"Vậy, luật sư Trương cảm thấy, bài làm của , đạt ?"
Trương Thanh , ánh mắt lấp lánh.
"Lục Tổng , cách xử lý vấn đề , còn xuất sắc hơn tưởng."
"Nói thật, từng thẩm định với nhiều đối tác của cha , là đầu tiên khiến hứng thú trao đổi về việc hoạch định rủi ro pháp lý trong tương lai."
‘Vậy trao đổi thêm về kết hoạch tương lai của chúng ’
Hết
Tôi lạnh lùng .
"Cơ hội, công ty cho . Vào lúc chọn kích động thêm dầu lửa, vì thực hiện trách nhiệm trưởng phòng của , loại ."
Mười mấy tên sụp đổ, tiếng gào, tiếng chửi rủa, tiếng cầu xin trộn lẫn .
"Tại sa thải ! Tôi chỉ thả tim thôi mà!"
"Đây là cắt giảm nhân sự bất hợp pháp! Chúng sẽ kiện !"
Trưởng phòng pháp chế bước lên phía , lên tiếng theo quy tắc.
"Tất cả quy trình chấm dứt hợp đồng, đều tuân thủ hợp đồng lao động mà các bạn ký và 'Quy định quản lý danh tiếng công ty' ký xác nhận hôm qua. Nếu ý kiến, thể tìm kiếm giải pháp pháp lý. bây giờ, hãy lập tức thu dọn đồ đạc cá nhân rời , nếu chúng sẽ báo cảnh sát vì lý do gây rối trật tự văn phòng."
Trước sức mạnh pháp chế và hai hàng bảo vệ mặt biểu cảm, sự giãy giụa đều trở nên vô ích.
Trong vòng một giờ, mười chín nhân viên, "quét" sạch khỏi công ty.
Tôi bóng lưng thất thần của họ rời ngoài cửa sổ, chút hả hê.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://otruyen.vn/ca-cong-ty-dang-van-xin-toi-dung-phat-banh-trung-thu/12.html.]
Chỉ một sự mệt mỏi khi gột rửa.
Tôi cầm điện thoại lên, liếc giờ.
2 giờ 50 phút chiều.
Tôi gửi báo cáo chỉnh về đào tạo, kiểm tra, và kết quả xử lý cuối cùng cho khách hàng Trương Tổng .
3 giờ chiều, điện thoại reo.
Là Trương Tổng gọi.
Tôi nhấc máy, bên vang lên tiếng đầy khí thế của ông .
"Lục Tổng , làm lắm! Tôi xem báo cáo của , thật, vượt quá mong đợi của . Khả năng xử lý khủng hoảng cũng là năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp. Tôi đánh giá cao đối tác khí phách như ."
Trái tim treo ngược của cuối cùng cũng hạ xuống.
"Trương Tổng , cảm ơn sự thấu hiểu của ."
"Không cần cảm ơn , đây là do chính các giành . Hợp đồng cũ tiếp tục, cá nhân đề xuất, cơ sở ban đầu, tăng thêm 20% tỷ lệ hợp tác. Cụ thể, để cấp bàn bạc."
Kết quả , còn hơn tưởng.
Cúp máy, lập tức tập hợp tất cả nhân viên còn .
Tôi biểu cảm như thoát c.h.ế.t mặt họ, tuyên bố quyết định của Trương Tổng .
Trong hội trường, bùng nổ những tiếng reo hò như tái sinh.
Tôi giơ tay hiệu, tiếp tục .
"Tôi , hai ngày qua chịu ít hoảng sợ. Tôi cam đoan với , chuyện như , sẽ xảy nữa."
"Từ quý , công ty sẽ hủy bỏ hình thức phúc lợi thẻ mua sắm ngày lễ."
Dưới khán đài lập tức im lặng, chút bối rối.
Tôi mỉm .
"Thay đó, là chế độ tiền thưởng quý mới. Chỉ cần bạn chịu nỗ lực, thành chỉ tiêu, tiền thưởng một quý, sẽ nhiều hơn tổng thẻ mua sắm của cả năm cộng ."
"Công ty chỉ khen thưởng phấn đấu, nuôi nhàn rỗi, càng nuôi kẻ vong ân bội nghĩa."
Lần , tiếng vỗ tay sôi nổi hơn bất kỳ nào.
Những nhân viên ở khi trải qua bài học sinh tử nơi công sở , độ trung thành và chuyên môn đều nâng cao từng .
Bầu khí công ty trở nên hiệu quả, trong sáng từng thấy.
Còn vụ kiện Lâm Uyển, vài tờ báo tài chính đưa tin sâu như một ví dụ điển hình "phản kịch văn phòng".
Công ty những mất danh tiếng, ngược còn bất ngờ nhận danh tiếng "quản lý sắt đá, văn hóa nghiêm minh".
Nhiều nhân tài ưu tú chán ngán chính trị văn phòng và nội bộ, thu hút bởi văn hóa , lượt tìm đến thông qua headhunter, kho nhân tài của công ty, bổ sung từng .
Gai xương rồng
Còn Lâm Uyển, tài khoản nổi tiếng của cô vì đăng thông tin sai lệch, cố ý dẫn dắt dư luận, nền tảng khóa vĩnh viễn.
Mang vụ kiện 5 triệu, tín dụng phá sản , công ty nào dám nhận cô .
Tôi hiểu .
